Interner oder externer Datenschutzbeauftragter?

Vorteile:

• Er kennt das Unternehmen, die Strukturen und Mitarbeiter.
• Er ist in den Betriebsablauf eingebunden.

Nachteile:

• Zeitaufwand und Fortbildung gehen zu Lasten der eigentlichen Tätigkeit.
• Es besteht die Gefahr der "Betriebsblindheit".
• Interessenskollisionen sind möglich.
• Kostenaufwand für regelmäßige Schulung und Weiterbildung (Zeitschriften, Spezial-Literatur, Verbandstätigkeit etc.)

Der interne Datenschutzbeauftragte ist bzgl. Kündigungsschutz ähnlich einem Betriebsratsmitglied gestellt.

Vorteile:

• Neutrale Stellung und Unabhängigkeit vermeidet Interessenskonflikte.
• Spezialkenntnisse sind vorhanden (keine Fortbildungen wie bei iDSB nötig).
• Er hat breit gefächerte Kenntnisse (Synergieeffekte aus Mehrfachbestellungen).
• Haftungsauslagerung

Nachteile:

• Er kennt das Unternehmen, die Strukturen und Mitarbeiter zu Anfang nicht.
• Er ist nicht ohne weiteres in den Betriebsablauf eingebunden.